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社会価値変革研究所

価値変革を探索し、進化を導く知的創造企業

当社の強み

Strength

変革を、共にやり切る。

変革を成し遂げるために必要なのは、優れた戦略だけではありません。
戦略を現場に届ける実装力、それを定着させる人材育成、そして変革を自分ごととして引き受ける当事者の覚悟。当社は、この一つひとつを兼ね備え、変革を最後までやり切るプロフェッショナル集団です。

4つのコア・コンピタンス

構想し、実装し、人を育て、当事者として伴走する。
当社の強みは、変革に必要なすべての要素を、一貫した意志のもとに提供できることにあります。

  • 01

    「戦略 × 実装 × 人材育成」の三位一体

    構想だけで終わらない。実装だけに終始しない。人が育たなければ定着しない。
    当社は、この三つをつなげられる稀有な存在として新領域を拡大していきます。

  • 02

    「コンサル × 経営 × 教育」を横断する実践知

    大手戦略コンサルファーム、IT企業のコンサル部門統括、大学教員。
    この三領域を横断した経験を活かし、机上の空論に終わらない、再現可能な変革を伴走します。

  • 03

    DXを「変革のデザイン」として扱う力

    DXは「技術の導入」ではなく「変革のデザイン」です。
    当社は、テクノロジーをどう使うかではなく、人と組織がどう変わるかを設計します。

  • 04

    「当事者」として変革を担うプロフェッショナル

    助言者ではなく、当社自身が変革の当事者として現場に立ちます。
    顧客企業の課題を自分ごととして引き受ける「当事者意識」と、成果にこだわり抜く「プロフェッショナル意識」の2つの意識を持ち、伴走支援を成果に繋げます。

独自のポジショニング

コンサルティングファームの多くは、戦略か実装か、いずれかの領域に軸足を置いています。
当社Iは、構造変革の深さと、戦略から人材育成までを統合する広さ、その両方を兼ね備えたポジションに立ちます。これは偶然ではなく、「変革をやり切る」ために意図して選んだ立ち位置です。

全体統合


機能特化

全体統合 × 構造変革

改善 ←

→ 構造変革

クライアントへの約束

当社は、再現可能な実装知で応え続けることをステークホルダーの皆様に約束します。
DX領域の深い知見、コンサルティング・経営・教育を横断した実践経験、そして高い倫理観。これらを基盤に、一度きりの成功ではなく、変革を成功させ続ける価値(勝ち)に繋げます。

  • WHO - 誰のために

    DXの実践と成果の壁を越え、変革を成し遂げたい大企業・準公共機関・自治体

  • WHAT - 何を

    構想止まりのDXを実装と定着まで伴走し、「組織能力」として根付かせる

  • HOW - どのように

    戦略+実装+人材育成を一気通貫で提供

  • WIN - 勝てる理由

    DX知 × 倫理観 × プロフェッショナリズムを基盤とした再現可能な実装知

グループとのシナジー

当社は、グロースエクスパートナーズグループ(GxPグループ)の戦略コンサルティング子会社です。創業以来、エンタープライズDX事業で成長を続けてきたグループの実装力と、当社の戦略構想力を融合させることで、構想から実装までを一気通貫で支援します。

当社は、経営課題を定義し変革ロードマップを描き、実行フェーズでグループ各社の専門性と接続し、グループ各社は、当社の戦略構想に実装の裏付けを与え、提案の信頼性を高めます。
この「構想と実装の循環」が、GxPグループならではの一気通貫の変革支援を実現します。

  • 持ち株会社

    グロースエクスパートナーズ株式会社(東証グロース市場:244A)

  • 代表者

    代表取締役社長 渡邉 伸一

  • 設立

    2008年7月4日

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