企業理念・ビジョン
Philosophy
グループの志を受け継ぎ、新たな地平を拓く。
GxPグループの企業理念である
「A Company for Imagination & Innovation — 常に変化と成長を続け顧客と社会に革新をもたらす知的創造企業」
当社、社会価値変革研究所は、グループ企業理念の「知的創造企業」という精神を引き継ぎながら、価値変革の探索と進化という独自の使命を担います。
代表挨拶
企業が直面するDXの課題は、もはや技術の導入だけでは解決しません。真に必要とされているのは、経営の構想を現場に根付かせ、組織が自ら変革を継続できる状態をつくることです。
私はこれまで、大手印刷企業での研究開発、大手戦略コンサルティングファームでのシニアパートナー、大手IT企業でのコンサルティング部門統括を経験してきました。同時に、大学の特任教授として地域産学官連携にも携わってまいりました。
コンサルティング・経営・教育という三つの領域を横断してきた経験から、「考えるだけで終わらない、変革を実践し、根付かせる」会社が必要だという強い確信を持ち、VXIを設立いたしました。
VXIは、成果と人の幸福（Well-being）が両立する変革を追求します。短期的な成果に終わらせず、10年先も企業・産業・地域・社会に価値を生み続ける変革を、プロフェッショナルとしての責任をもって担ってまいります。
構想を、成果に。成果を、持続的な価値進化へ。その実践を、私たちが担います。
株式会社社会価値変革研究所
代表取締役社長 井出 昌浩
Purpose ―企業理念
Philosophy価値変革を探索し、進化を導く知的創造企業
私たちは、企業・産業・地域・社会が抱える構造的な課題を「価値変革」というレンズで捉え、
その変革がもたらす進化を構想し、実践する知的創造企業です。単なる問題解決ではなく、
未来の価値を探索し、社会全体の進化を導くことが私たちの存在意義です。
Mission ―使命
構想にとどまらず、価値変革を実践し、組織と社会に根付かせる
変革とは、業績を上げることでも、技術を導入することでもありません。組織と社会が共に進化し、そこに関わる人が幸福を実感できること。それが、私たちの考える変革です。
Our Mission
01
成果と幸福が両立する変革を実現する
経営戦略・DX・組織改革を、業績向上と人の幸福（Well-being）が同時に高まる形で実装します。
Our Mission
02
人が主役となる変革を構想・実装する
テクノロジーありきではなく、人が納得し、使いこなし、成長を実感できる変革を起点とします。
Our Mission
03
産業と社会をつなぎ、価値と幸福の循環を創出する
企業・自治体・大学・地域をつなぎ、個社を超えた価値と幸福のエコシステムを構築します。
Value ―行動原則
人を尊び、志ある専門性で、変革をやり切る
当社が変革に臨むとき、常に立ち返る5つの約束です。私たち一人ひとりが“志ある専門性”をもって、変革を最後までやり遂げる姿勢を貫きます。
- 人の幸福と価値変革が両立する変革を選ぶ。
Growth with Well-being
成長と幸福の両立
- 大きな構想を描き、成功体験を積み重ね、変革を定着させる。
Think Big, Start Small
構想は大きく、実行は確実に
- 成果だけでなく、関わる人の納得感と幸福に責任を持つパートナーである。
Partner, Not Vendor
助言者ではなく当事者
- 変革の中心は常に人。働く人・使う人・暮らす人の幸福を設計に織り込む。
Human-Centered Transformation
人を中心に据えた変革
- 未来に向けた価値と幸福の循環を社会に根付かせる変革を追求する。
Sustainable Impact
持続的な変革
各事業について
当社事業は、「変革を完遂する」という一つの意志のもとに設計されています。
戦略立案から組織・人材育成、現場への伴走、そして社会への知的貢献まで、変革に必要なすべての機能を一体的に提供します。各事業をご覧ください。
戦略/AX/DXコンサルティング
経営戦略から実装・定着まで、一貫した伴走支援
DX組織・人材育成
顧客自ら変革を推進できる、組織と人材の構築支援
価値創造伴奏事業
経営層への伴奏による、変革の意思決定と実行の推進
価値創造シンクタンク
実践知と学術知の融合による知的貢献